Conseil d’administration

Mary-Anne Carignan

Présidente, Division clinique,
Purkinje, MBA

Mary-Anne possède une vaste expérience de la gestion internationale au sein d’entreprises mondiales telles que Philip Morris, qui fait partie de la famille des entreprises Kraft et Nabisco, où elle a été la première femme à être nommée au département du budget international. Elle a travaillé pendant 30 ans en Suisse, en Croatie, en Belgique et aux États-Unis dans des domaines tels que le financement des échanges commerciaux, la gestion de la clientèle et le financement des entreprises.

En 2007, elle a été la première femme vice-présidente embauchée par la société de logiciels médicaux Purkinje en tant que responsable des opérations canadiennes. Purkinje est une pionnière dans la conception, le développement et la commercialisation de solutions d’aide à la décision clinique et de technologies de l’information dans le domaine de la santé. En l’espace d’un an, Mary-Anne a procédé à un rachat de l’entreprise par ses dirigeants, et la valeur de la société a depuis quadruplé.

En 2017, le ministre de la Santé du Québec l’a nommée au conseil d’administration du Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Elle siège également au conseil d’administration de l’Institut de recherche du CUSM et est membre du conseil consultatif de l’Institut-Hôpital neurologique de Montréal.

Mary-Anne a obtenu un MBA avec mention de la Business School Lausanne et est reconnue comme une gestionnaire pratique qui se concentre sur l’obtention de résultats durables. Elle est active dans le mentorat et la promotion de l’avancement des femmes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM).

David Court

Administrateur émérite,
McKinsey & Company

David C. Court est administrateur émérite à McKinsey & Company M. Court était auparavant directeur mondial de la technologie, de la numérisation et des communications chez McKinsey. Il a dirigé la pratique mondiale de McKinsey en matière d’exploitation des données numériques et d’analyse avancée de 2011 à 2015, et a été membre du conseil d’administration de l’entreprise et de son comité opérationnel mondial. M. Court est administrateur de Brookfield Business Partners, de la Société Canadian Tire, du conseil international des conseillers de National Geographic et du conseil d’administration de l’Université Queen’s. Il préside également le conseil consultatif de Georgian Partners, une société de capital-risque spécialisée dans l’analyse et l’intelligence artificielle. M. Court est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’université Queen’s et d’un MBA de la Harvard Business School, où il a bénéficié de la bourse Baker.

Lori Evans

Vice-présidente directrice, Stratégie et développement de l’entreprise Iogen Corporation

Lori Evans a plus de 20 années d’expérience dans des postes de direction et de conseil d’administration dans des entreprises de capital-investissement, de technologies propres et d’énergies renouvelables, de télécommunications, de soins de santé, d’éducation et de services industriels opérant en Amérique et en Europe. Elle est chargée du développement et de l’exécution de la stratégie d’entreprise, des investissements, des fusions-acquisitions et des opportunités de financement, ainsi que des relations gouvernementales et de la stratégie politique d’Iogen Corporation, un leader dans le domaine des carburants à faible teneur en carbone, qui utilise sa plateforme d’innovation pour créer des solutions carboneutres transformatrices. Lori a également occupé le poste de directrice administrative chez Marsulex, une société internationale de services dans le domaine des technologies propres, où elle a dirigé une transformation organisationnelle au niveau de l’entreprise.

Auparavant, elle a pratiqué le droit des sociétés, des fusions-acquisitions et des valeurs mobilières dans d’éminents cabinets d’avocats canadiens et dans des entreprises d’exploitation et d’investissement canadiennes et américaines de premier plan dans un large éventail de secteurs, notamment American Medical Response et Birch Hill Equity Partners.

Lori est titulaire d’un MBA de la Richard Ivey School of Business de l’Université de Western Ontario, d’un LL.B de l’Université de Victoria et d’un baccalauréat (économie) de l’Université de Calgary. Elle est titulaire du titre professionnel ICD.D décerné par l’Institut des administrateurs de sociétés et s’intéresse tout particulièrement aux meilleures pratiques en matière de gouvernance des conseils d’administration. Elle a été désignée au palmarès des 25 avocats les plus influents par le magazine Canadian Lawyer. Lori a siégé à de nombreux conseils d’administration d’organismes à but non lucratif, principalement axés sur la santé et le bien-être des enfants.

Helena Gottschling

Ancienne directrice des RH, RBC

Avant de prendre sa retraite en juin 2022, Helena Gottschling était directrice des Ressources humaines à RBC et responsable des ressources humaines à l’échelle mondiale. Elle faisait partie des neuf membres de l’exécutif du groupe RBC chargés de définir l’orientation stratégique globale de RBC, qui compte plus de 86 000 employés dans 29 pays.

Helena est entrée à RBC en 1985, où elle a occupé des postes de plus en plus importants dans les domaines de la banque de détail, des ressources humaines et du bureau national, notamment à Victoria, Vancouver, Calgary et Toronto. Elle a rejoint les ressources humaines en 2006 et a occupé un certain nombre de postes de direction avant d’être nommée directrice des Ressources humaines en 2017.

Au cours de ses plus de trente années passées à RBC, Helena s’est distinguée en tant que conseillère de confiance, championne du changement et porte-parole dévouée des employés – des qualités de leadership qui ont contribué à libérer le potentiel des employés de RBC et à renforcer la marque de RBC en tant qu’employeur de choix à l’échelle mondiale.

En 2021, Helena a été nommée l’une des femmes les plus puissantes du Canada par le Réseau des femmes exécutives dans la catégorie des prix déceernés aux cadres supérieurs.

Helena a soutenu des organisations communautaires tout au long de sa carrière, en siégeant à plusieurs conseils d’administration d’organismes à but non lucratif. Elle soutient depuis longtemps la Fondation de la recherche sur le diabète juvénile et siège au conseil d’administration canadien de la FRDJ depuis 2019. Helena préside actuellement le comité des ressources humaines et a été nommée vice-présidente en juin 2022. Elle est également administratrice de Plan International Canada et membre des comités de gouvernance et de développement.

Helena est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’université Simon Fraser de Vancouver, en Colombie-Britannique. Elle est mariée, a un fils et vit à Kelowna (Colombie-Britannique), au Canada.

Martine Irman

Ancienne vice-présidente, Valeurs mobilières TD, et V.-P. principale, Groupe financier Banque TD

Martine Irman compte plus de 30 années d’expérience dans les domaines de la banque internationale, de la trésorerie, des titres et des échanges commerciaux. Elle possède également 20 années d’expérience au sein de conseils d’administration d’entreprises et d’organismes à but non lucratif, ainsi qu’au sein de conseils consultatifs de direction.

Anciennement vice-présidente de Valeurs mobilières TD et vice-présidente principale du Groupe financier Banque TD, Martine siège actuellement en tant qu’administratrice indépendante au conseil d’administration du Groupe d'entreprises TMX et de First National Financial Corp. et est présidente du conseil d’administration d’Exportation et développement Canada.

Martine accorde une grande importance à l’engagement communautaire. Elle est réputée pour ses qualités de dirigeante forte et de mentor pour les femmes dans le secteur de l’investissement. Elle siège au conseil d’administration de la St-Michael’s Hospital Foundation et au comité de campagne du MAP Centre For Urban Health Solutions. Elle est l’ancienne présidente du YMCA du Grand Toronto et cofondatrice du programme Women Gaining Ground de Centraide, aujourd’hui Women United.

Colleen Mcmorrow

FCPA, FCA, ICD.D

Mme McMorrow a pris sa retraite en tant qu’associée en assurance chez Ernst & Young, une société mondiale de services professionnels, où elle occupait encore récemment le poste de responsable pour le Canada de la pratique des marchés stratégiques de croissance d’Ernst & Young (EY) et de directrice nationale des prix de l’entrepreneur de l’année. Elle a été associée principale du département Assurance d’EY jusqu’en 2016 et a occupé un certain nombre de postes de direction au cours de ses 38 années de carrière chez EY. Mme McMorrow siège au conseil d’administration d’entreprises publiques et privées, notamment : Exco Technologies Limited, Ether Capital, Investment Management Corporation of Ontario (IMCO) ainsi que les organisations à but non lucratif suivantes : NEXT Canada, un institut d’entrepreneuriat et Wellspring Cancer Support Foundation. En 2015, elle a été reconnue par WXN comme l’une des 100 personnes les plus puissantes du Canada en tant que pionnière et faiseuse de tendances.

Barun Mohanty

Anciennement MD International, Michael & Susan Dell Foundation

Barun Mohanty a pris sa retraite en tant que directeur général international de la Michael & Susan Dell Foundation, où il a mis en place et dirigé les deux bureaux internationaux en Inde et en Afrique du Sud, et a dirigé une partie du portefeuille de l’éducation aux États-Unis.

Le travail de Barun a été défini et motivé par l’utilisation des meilleurs outils et processus du monde de l’entreprise, avec les meilleurs talents pertinents, afin de fournir des résultats évolutifs, durables et améliorés de manière mesurable pour les enfants et les jeunes défavorisés. Il a participé activement à la mise en place de consortiums et de partenariats axés sur les résultats avec le gouvernement, à l’investissement d’impact, à la gestion du changement à grande échelle liée aux résultats et à l’incitation dans le secteur social, notamment par le biais d’obligations d’impact sur le développement.

Auparavant, Barun était associé à McKinsey & Company. Il a travaillé au Canada, aux Pays-Bas, en Inde et au Portugal. Il est titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique de l’Indian Institute of Technology de New Delhi et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Colombie-Britannique à Vancouver.

Rima Ramchandani

Associée, Torys LLP

Rima Ramchandani défend avec force et passion l’égalité des genres et soutient Plan International Canada depuis plus de 15 ans. Elle est associée et co- responsable de Pratique des marchés de capitaux de Torys, et membre du comité directeur de l’entreprise. Avocate de premier plan dans le domaine des valeurs mobilières, Rima conseille ses clients sur un large éventail de mandats stratégiques, notamment en matière de financement des entreprises, de gouvernance d’entreprise et de fusions et acquisitions. Elle est une auteure, une conférencière et une commentatrice prolifiques sur les développements politiques ayant un impact sur les marchés de capitaux canadiens, et codirige la pratique ESG du cabinet. Elle est membre de l’Institut des administrateurs de sociétés (ICD.D) et est considérée comme une avocate de premier plan par Chambers, IFLR, The Legal 500, Best Lawyers in Canada et Lexpert.

Rima est diplômée de la faculté de droit de l’Université de Toronto et a obtenu un baccalauréat en philosophie de l’Université McGill.

Michael Rolland

FCPA, FCA

Michael Rolland a récemment pris sa retraite d’OMERS, le régime de retraite à prestations définies des employés municipaux de l’Ontario, après plus de vingt années de carrière en tant que cadre supérieur. Au sein d’OMERS, Michael a occupé plusieurs postes de direction, notamment celui de président et chef de la direction d’OMERS Sponsors Corporation, de président et de directeur de l’exploitation pour la région Asie-Pacifique et de directeur des investissements pour les marchés privés.

Au cours de son mandat chez OMERS, Michael a été un pionnier du changement et a mené à bien un certain nombre d’initiatives, notamment en dirigeant l’évolution d’OMERS Infrastructure et d’OMERS Private Equity de 2007 à 2018, en mettant l’accent sur la transformation de ces activités en opérations d’investissement mondiales de premier plan.

Michael possède une expérience diversifiée dans les domaines de la comptabilité, de la finance commerciale et d’un large éventail de secteurs industriels. Il est titulaire d’un diplôme spécialisé en administration des affaires de la Richard Ivey School of Business de l’université Western et est membre de l’Institut des comptables agréés (FCPA) de l’Ontario.

Combinant son expérience des affaires avec un engagement profond et undésir de redonner à la collectivité Michael a siégé dans divers conseils d’administration d’organismes publics, privés, de bienfaisance et communautaires, tant au niveau national qu’international.

Paula Sahyoun

Associée principale, Social Venture Connexion (SVX) Jeune administratrice de Fora’s Girls on Boards

Paula Sahyoun travaille à la transformation urbaine et au changement sociétal en utilisant des outils de finance sociale et d’impact social. Elle est une fervente partisane de la transformation des systèmes afin qu’ils servent et soutiennent mieux les communautés marginalisées. Elle est actuellement directrice, Changement des systèmes et Finance sociale, chez SVX et membre du conseil d’administration de Plan International Canada. Ses projets vont du développement de l’écosystème de l’investissement d’impact en Colombie au soutien aux entrepreneurs autochtones et à la réconciliation économique au Canada. Elle a été haut fonctionnaire à la Fédération internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et conseillère politique au ministère du Développement économique, de la Création d’emplois et du Commerce. Paula est également boursière en innovation sociale de La fondation McConnell, membre du Forum économique mondial Global Shaper, du Climate Reality Leader et du Local Pathways Fellow du Réseau des solutions pour le développement durable des Nations unies.

Leagh Turner

PDG, Coupa

Leagh Turner est directrice générale de Coupa et membre du conseil d’administration de l’entreprise. Elle supervise les opérations de bout en bout et une exécution solide, deux aspects fondamentaux de la croissance de Coupa. Auparavant, Leagh a été co-directrice générale de Ceridian.

Elle est une chef de file et une innovatrice dans l’industrie des logiciels depuis plus de 20 ans. Elle a occupé des postes de direction chez SAP et Oracle et a été reconnue à deux reprises comme l’une des 100 femmes les plus puissantes du Canada par le Réseau des femmes exécutives.

Leagh est membre des conseils d’administration de Manulife, un groupe international de premier plan dans le domaine des services financiers, et de Plan International Canada, une organisation mondiale à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration de la vie des enfants dans le monde entier. Elle est une fervente partisane de la promotion des femmes dans les postes de direction et une championne de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein de la main-d’œuvre.

Leagh est diplômée de l’université Western de London (Ontario).