URGENCE HUMANITAIRE GAZA
Soutenez la campagne de la Coalition humanitaire dès aujourd'hui. Vos dons éligibles seront doublés par le gouvernement du Canada, à hauteur de 10 millions de dollars, jusqu'au 12 novembre.
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Nos collaborateurs
Une équipe passionnée par le travail que nous accomplissons pour contribuer à créer un monde meilleur pour les enfants.
Ensemble, nous avons bâti l’une des cultures les plus admirées au Canada*. Nous croyons au pouvoir de la citoyenneté mondiale et nous nous acquittons avec passion de notre mission, qui consiste à promouvoir les droits de l’enfant et l’égalité pour les filles. Nous adoptons une approche collaborative dans notre travail et respectons le caractère unique de chacun. Ensemble, nous avons créé un climat de confiance et d’inclusion, où la diversité des personnes, des idées et des approches est non seulement respectée, mais encouragée, à tous les niveaux de l’organisme. Nous sommes passionnés, ambitieux, et nous saisissons les occasions de faire avancer notre mission avec détermination, pertinence et impact.
*Waterstone Human Capital, Hall of Fame, https://waterstonehc.com/cma/awards/winners/
Équipe d'exploitation
Notre équipe a pour mission d’aider les personnes passionnées qui travaillent chez Plan International Canada. Notre équipe Talents et culture est chargée de recruter des personnes issues d’horizons divers et dont les valeurs s’alignent sur les nôtres, tout en proposant des programmes axés sur les personnes afin d’offrir la meilleure expérience possible aux employés. Notre équipe des technologies de l’information permet à notre personnel d’avoir accès à des outils fiables pour rester productif, en anticipant toujours sur l’avenir. Notre équipe des finances gère de manière efficace et efficiente notre stratégie financière, veillant à ce que chaque dollar de nos donateurs soit dépensé de manière raisonnable.
Équipe des programmes internationaux
Notre équipe des programmes est le lien direct avec les communautés que nous servons. Son rôle consiste à explorer les possibilités dans des domaines clés, de travailler avec le gouvernement du Canada pour défendre et influencer les politiques qui ont un impact sur les enfants dans le monde, à diriger les programmes de défense des jeunes et d’égalité des sexes, et à mesurer la conformité et l’efficacité de tous les programmes.
Équipe de marketing et de développement
Notre équipe de marketing et de développement façonne la perception publique de notre organisme, en s’adressant aux Canadiens pour obtenir et maintenir le soutien de notre mission de promotion des droits de l’enfant et de la qualité pour les filles, grâce au marketing de masse, aux communications et à la philanthropie.
Équipe de direction
LINDSAY GLASSCO
Présidente-directrice générale
Lindsay Glassco est une leader dynamique qui possède plus de 25 ans d’expérience dans l’élaboration et la gestion de politiques et de programmes sociaux dans divers environnements du monde entier. Animée par la passion d’apporter une contribution significative au développement durable et au changement social, elle a travaillé dans plusieurs secteurs, notamment les organisations à but non lucratif, les gouvernements, les Nations Unies et le secteur privé.
SANGITA PATEL
Vice-président de la gestion des programmes et de la conformité chez Plan International Canada
Conseil d’administration
Patsy Anderson a siégé à de nombreux conseils d’administration au cours des 20 dernières années, notamment au Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, à l’Hospital for Sick Children, à la SickKidså Foundation (présidente de 2006 à 2011), à l’Alde-burgh Connection (présidente depuis 2008), au Roy Thomson Hall et au Massey Hall (présidente de 1999 à 2001) et à la Rosedale United Church (présidente de 2014 à 2016). Elle est diplômée de l’université Queen’s et de la Harvard Business School. En 2012, elle a été nommée à l’Ordre du Canada pour son rôle de leader au sein du conseil d’administration.